Spisu treści:

Jak przestać wypełniać obowiązki innych ludzi
Jak przestać wypełniać obowiązki innych ludzi

Wideo: Jak przestać wypełniać obowiązki innych ludzi

Wideo: Jak przestać wypełniać obowiązki innych ludzi
Wideo: Dlaczego Ludzie Podcinają Ci Skrzydła i Jak Sobie z Tym Radzić 2024, Marsz
Anonim

Mówią, że droga do piekła jest wybrukowana dobrymi intencjami. I prawdopodobnie zaczynasz rozumieć znaczenie tego wyrażenia ze szczególną jasnością, gdy z życzliwości swojej duszy oferujesz pomoc koledze w wykonywaniu jego obowiązków, a wtedy sam nie zauważasz, jak ten kolega jest już wspina się na twoją kruchą szyję i przygotowuje się do wymachiwania nogami. Ogólnie rzecz biorąc, jest to dość ryzykowne przedsięwzięcie - podejmować rozwiązywanie problemów innych ludzi i robić to regularnie.

Image
Image

Jednak wcale nie jest konieczne dobrowolne wyrażanie zgody na wykonywanie cudzych obowiązków, czasami spadają one nam na głowę niezależnie od naszego pragnienia. Wystarczy rzucić jednego z kolegów, a kierownictwo natychmiast zaproponuje uratowanie firmy przed „upadkiem” - czasową pracę dla osoby, której jeszcze nie znaleziono na puste stanowisko. Ale dzieje się to też w inny sposób: kierując się instalacją „jeśli chcesz, żeby to było dobrze zrobione, zrób to sam”, wykonaliśmy kilka razy cudzą pracę, zamiast tłumaczyć komuś, jaki był jego błąd. W rezultacie część obowiązków osoby błądzącej niepostrzeżenie przechodzi na nas i nikt nawet nie myśli o dopłacie za pracę.

Jak zachować się w podobnej sytuacji? Niektórzy po prostu się poddadzą i nadal obciążają swoje barki zbyt dużym ciężarem, narzekając na brak czasu na komunikację z rodziną i odpoczynek. A inni pomyślą – czy powinni robić coś, co w ogóle nie należy do zakresu ich obowiązków? A jeśli nie, to jak pozbyć się niepotrzebnych rzeczy? Jeśli jesteś zdecydowany postawić na swoim miejscu swoich rozpieszczonych kolegów i szefów, nasza rada ci pomoże.

Pomyśl, zanim zaoferujesz pomoc

Życzliwość to doskonała jakość, ale wielu jej nie docenia i wierzy, że możesz „jeździć” z życzliwą osobą, poprosić go o jakiekolwiek usługi i nigdy nie natkniesz się na odmowę. Dlatego opłaca się być uprzejmym z umiarem, zwłaszcza w stosunku do kolegów w pracy. Jeśli widzisz, że jeden z nich rzuca się, wyrywa włosy i narzeka, że katastrofalnie nie ma czasu na wykonanie tego czy innego polecenia wodza, zastanów się dziesięć razy, zanim zaoferujesz swoją pomoc.

Po pierwsze, inicjatywa jest karalna, a Twoja wielka chęć pomocy (przecież nikt Cię o to nie pytał) zostanie potraktowana jako zielone światło sygnalizacji świetlnej - teraz możesz być załadowany jak koń pociągowy. Po drugie, następnym razem znacznie trudniej będzie odmówić prośbie kolegi – mając pewność, że taka „dobroczynność” cię uszczęśliwia, będzie on niezmiernie zaskoczony, dlaczego nagle zignorujesz jego cierpienie. Niektórzy mogą nawet obrażać się na ciebie za twoją bezduszność.

Image
Image

Postawić na swoim

Jeśli jest więcej obowiązków innych osób niż te określone w twoim opisie stanowiska, a ich wykonanie zajmuje teraz prawie cały dzień i nie ma mowy o podwyżce płac, to czas poważnie porozmawiać z przełożonymi. Tylko szef może rozwiązać taki problem, ale musisz zrozumieć, że bez twojej inicjatywy nikt nie pomyśli o zmianie czegokolwiek. Dlatego udaj się do kierownika i po opisaniu aktualnej sytuacji poproś albo o zwolnienie Cię z niepotrzebnej pracy, albo o podwyżkę pensji.

Oczywiście szef może przyjąć takie stwierdzenie za ultimatum i ze złości odmówić zarówno pierwszego, jak i drugiego rozwiązania problemu. W takim przypadku wystarczy napisać rezygnację. Dlatego do gabinetu szefa warto udać się tylko wtedy, gdy w przypadku niepowodzenia jesteś gotowy pożegnać się z wyczerpującą pracą.

Negocjuj warunki

Jeśli musisz łączyć obowiązki własne i cudze ze względu na to, że szukają oni osoby tylko na drugie stanowisko, to nie zapomnij uzgodnić wcześniej z przełożonymi warunków pracy jako „podwójny agent” i wysokość dopłaty za Twoje „exploity”. W ten sposób pozwolisz szefowi zrozumieć, że nigdy nie będziesz nosić na sobie dodatkowego ciężaru. Jeśli szef unika odpowiedzi i zaprasza Cię do „pracy na razie, a potem zobaczymy”, to wytłumacz mu, że Twoje mocne strony nie są nieograniczone i prędzej czy później nie wystarczy Ci już na wszystko na raz, więc będzie lepiej, jeśli jak najszybciej znajdzie się nowy pracownik…

Image
Image

Oszukiwać

Jeśli rozpieszczeni koledzy i szefowie nie chcą cię zrozumieć i regularnie proszą cię o wykonanie cudzej pracy, będziesz musiał poświęcić zasady i zagrać spektakl jednego aktora. Nadepnij na gardło własnej staranności i po prostu odłóż na bok zadania, które bezpośrednio Cię nie dotyczą. Wykonuj swoje obowiązki przez cały dzień, a bliżej ich końca, gdy hodowca, aby zawiesić nogi, zapyta, czy wszystko jest gotowe, udawaj, że jesteś bardzo zmęczona i mówi: „Przepraszam, nie miałem czasu. Tyle rzeczy do zrobienia, tyle telefonów! Jak wiewiórka na kole!”

Następnego dnia powtórz skrypt, a trzeciego dnia napraw wynik. Przekonasz się, że taka sytuacja nie będzie odpowiadać koledze, a on zdecyduje się albo znaleźć nową ofiarę, albo zrobić wszystko sam. Nawiasem mówiąc, jeśli po prostu nie możesz zignorować prośby, wykonaj powierzone ci zadanie z błędami. W końcu, chociaż jesteś ekspertem, ale tylko w swojej dziedzinie, nie powinieneś znać niuansów czyjejś pracy.

Zalecana: