Wynagrodzenie wykonawcy w 2022 roku w Rosji

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:14

Po tym, jak jesienią 2021 r. Ministerstwo Finansów Federacji Rosyjskiej przedstawiło plan optymalizacji kosztów armii i struktur siłowych w Rosji, pojawiły się informacje, że Prezydent Federacji Rosyjskiej zarządził coroczną indeksację ulg wojskowych. W związku z tym wojsko jest zainteresowane tym, jak wynagrodzenie kontrahenta w Rosji wzrośnie w 2022 roku i jak stopa inflacji wpłynie na indeksację.

Jak to się wszystko zaczeło

Jeszcze przed pojawieniem się projektu Ministerstwa Finansów dotyczącego cięć w armii i cięć wydatków wojskowych w budżecie państwa Federacji Rosyjskiej, w grudniu 2020 r. wywiad opublikowała wiceminister obrony Tatiana Szewcowa, która została opublikowana przez Rossiyskaya Gazeta. Powiedziała w nim, że oczekuje się szeregu ważnych zmian związanych z dopłatą pieniężną płatności wojskowych i socjalnych dla tej kategorii obywateli Federacji Rosyjskiej.

Zaplanowany:

• podwoić świadczenia z tytułu opieki nad dziećmi dla kobiet zatrudnionych na podstawie umowy;
• indeksować wcześniej zamrożone pensje i emerytury, które zależą od obecnych wynagrodzeń;
• zwiększyć miesięczne płatności za niektóre kategorie broni bojowej;
• wypłacać co miesiąc dodatki oficerom i wykonawcom za służbę w ciężkich i trudnych warunkach.

W styczniu 2021 r. prezydent Rosji W. W. Putin zarządził podniesienie wynagrodzeń wojskowych o 4% w 2022 r.

Planowane jest nie tylko zwiększenie wynagrodzenia kontrahenta w 2022 r. W Rosji, ale także zwiększenie wypłat socjalnych, rozszerzenie gwarancji socjalnych dla personelu wojskowego w kontekście zaostrzonej sytuacji międzynarodowej. Na to z budżetu państwa przeznaczono 200 miliardów rubli. na opłaty mieszkaniowe dla wojska. W ciągu najbliższych dwóch lat planowane jest zwiększenie tej kwoty o kolejne 113 mld rubli. dotować wykonawców, którzy muszą poprawić swoje warunki życia.

Wynagrodzenia kontrahentów w Federacji Rosyjskiej w 2021 r

Do tej pory wynagrodzenie osób, które służą na podstawie umowy, zależy bezpośrednio od ich rangi i stażu pracy:

• zwykły, który służył od 1 do 2 lat, otrzymuje miesięcznie od 19 do 23 tysięcy rubli;
• młodszy sierżant, który służył przez 5 lat, otrzymuje miesięczną pensję w wysokości 33 tysięcy rubli. w zależności od warunków służby wojskowej;
• żołnierz kontraktowy w randze sierżanta, który służył w wojsku od 5 do 10 lat, ma miesięczną pensję 42 tys. rubli;
• starszy sierżant ze stażem od 5 do 15 lat zarabia od 49 tysięcy rubli;
• brygadzista ze stażem pracy od 15 do 20 lat otrzymuje zasiłek wojskowy od 55 tysięcy rubli.

Poniżej znajduje się tabela zbiorcza wynagrodzeń kontrahentów. Obowiązuje ona dzisiaj, obejmuje premie, świadczenia socjalne, dodatek za wysługę lat, dodatek do stopnia wojskowego.

Po wzroście comiesięcznych wypłat dla oficerów i żołnierzy kontraktowych Sił Zbrojnych FR wzrośnie też wysokość emerytur dla emerytów wojskowych.

Podwyżka wynagrodzeń w organach ścigania w 2021 r

W tym roku, w lutym, już zwiększono wysokość wypłat gotówkowych w różnych strukturach władzy i strukturach zrównanych z wojskiem, które objęte są usługą kontraktową:

• w gwardii rosyjskiej;
• w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych;
• Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych;
• FSIN.

Od lutego wypłaty dla rodzin, w których żołnierze zginęli podczas pełnienia służby wojskowej, wzrosły faktycznie o 3,7%. Płatności te były również przeznaczone dla żołnierzy, którzy w trakcie służby doznali poważnego uszczerbku na zdrowiu. Zwiększone miesięczne i jednorazowe świadczenia dla ich rodzin, ubezpieczenie i odszkodowanie za obrażenia i śmierć żołnierza.

Podpisana pod koniec stycznia przez premiera M. Miszustina uchwała rządu Federacji Rosyjskiej o utworzeniu budżetu państwa przewiduje nie tylko dotychczasowy wzrost wypłat gotówkowych i rozszerzenie środków wsparcia socjalnego dla sił bezpieczeństwa, ale także indeksacja wynagrodzeń wojskowych na kolejne dwa lata.

Najnowsze doniesienia donoszą, że rząd oficjalnie przeznaczył w budżecie pieniądze na podwyżkę pensji żołnierzy kontraktowych i oficerów, że indeksacja ma zostać przeprowadzona nie tylko dla wojska, ale także dla pracowników różnych agencji bezpieczeństwa, zrównanych z personel wojskowy.

Podwyżki płac wykonawców, a także emerytur wojskowych, świadczeń socjalnych, ubezpieczeń i odszkodowań będą realizowane przez trzy lata, począwszy od tego roku.

Wynagrodzenie personelu wojskowego służącego na podstawie umowy obejmuje szereg dodatków:

• za staż pracy;
• o dopuszczenie do materiałów objętych tajemnicą państwową;
• za napięcie i specjalny reżim służby;
• dla poziomu kwalifikacji;
• dla kierownictwa jednostki wojskowej.

Pod koniec roku oficerowie i kontrahenci otrzymują premie na podstawie wyników ich służby, które są wydawane ze specjalnego funduszu Ministerstwa Obrony.

Wynagrodzenia tych, którzy służą w gorących miejscach, są wyższe niż pozostałych. Tacy żołnierze kontraktowi i oficerowie są prawnie uprawnieni do specjalnych dodatków.

Jeśli usługa ma miejsce w gorącym miejscu, jeden rok odpowiada półtora roku. Wykonawcy, którzy rozpoczęli służbę w wieku 21 lat, po przepracowaniu w hot spotach łącznie 13 lat, w wieku 35 lat mogą przejść na emeryturę z dobrą pensją.

Korzyści dla wykonawców

Wszyscy żołnierze w rosyjskiej armii mają dziś zapewnione mieszkanie lub otrzymują dotacje na czynsz. Po podpisaniu przez żołnierza drugiej umowy otrzymuje on prawo do skorzystania z preferencyjnej hipoteki wojskowej i zakupu własnego mieszkania.

Ponadto mają prawo do wstąpienia na uczelnię poza konkursem oraz do bezpłatnego udziału w kursach przygotowawczych przed wejściem na uczelnię. Wojskowi, którzy służyli na podstawie kontraktu, otrzymują bezpłatne leczenie i rehabilitację w szpitalach i wojskowych placówkach medycznych. Mają prawo do bezpłatnej podróży w obie strony, gdy zostaną odesłani do służby i na wakacjach.

Po 20 latach służby kontraktowej żołnierz może przejść na emeryturę w wieku 45 lat. Każdy żołnierz jest ubezpieczony, w przypadku śmierci w czasie pełnienia służby wojskowej rodzina otrzymuje ryczałt w wysokości 3 mln rubli. Jeśli wykonawca jest ranny i niepełnosprawny, otrzymuje ryczałt w wysokości 2 milionów rubli.

Wyniki

Każdy, kto jest zainteresowany tym, o ile w 2022 r. wzrośnie wynagrodzenie pracownika kontraktowego w Rosji, powinien pamiętać:

1. Indeksacja wynagrodzeń będzie prowadzona z uwzględnieniem procesów inflacyjnych.
2. Wzrosną nie tylko miesięczne płatności, ale także świadczenia socjalne.
3. Wzrost zawartości wojskowej dla wykonawców planowany jest na okres trzech lat od 2021 do 2023 roku.
4. Rząd Federacji Rosyjskiej zamierza intensywnie wprowadzić środki ochrony socjalnej żołnierzy i ich rodzin, przeznaczając na to specjalne środki w budżecie.