Praca w zagranicznej firmie

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:14

Kiedyś do biura, w którym pracowałem, przyszedł mężczyzna około 45. Jak się później okazało, był wicedyrektorem jednej z największych firm zagranicznych w naszym mieście. Biorę jego kartę i odkładam ją na bok do portfela"

Jeśli myślisz, że w zagranicznych firmach można łatwo i dużo zarobić, to głęboko się mylisz. Między firmami zagranicznymi są podziały: w firmach tureckich, chińskich, wietnamskich i podobnych, które same wyłaniają się dopiero od średniowiecza, menedżerowie nie mają pojęcia o prawie pracy, o tym, że jest 8-godzinny dzień pracy, nadgodziny itp..; a jeśli weźmiemy firmy z krajów rozwiniętych: niemieckie, austriackie itd., tutaj wszystko jest w porządku z godzinami pracy i płatnościami.

Wciąż pamiętam swój pierwszy dzień, który zaczął się o 07:30 i trwał do 20:00, z małą przerwą na lunch. Po pierwszym dniu zrozumiałem, dlaczego sekretarki w tej firmie zmieniały się z prędkością światła. Wieczorem, niosąc moje martwe ciało do łóżka, w mojej głowie błysnęła jedyna myśl: „Wszystko, Turcy już skończeni!” Ale rano moje przerośnięte Ego zdecydowało za mnie, że nie jestem taki jak wszyscy i muszę pokonać tę przeszkodę, bo inaczej jaka jest moja cena?! Nienawidzę mojego Ego, a nie Turków, bo tego ranka i wszystkich następnych podniosło mnie z łóżka i wciągnęło w ten upał.

Jak budowana jest relacja między menedżerem a jego podwładnymi? W tureckim towarzystwie przywódcą jest Bóg i władca, a każdy, na kogo pada jego wzrok, musi paść na twarz i całować jego stopy, a przynajmniej wstać, gdy się pojawi i spuścić wzrok, jednocześnie zgadzając się ze wszystkim, co twój suweren mówi …

Wszyscy próbują dostać się do panów: dyrektor nad zastępcami, zastępcy nad inżynierami, inżynier nad sekretarzami i strażnikami, tureccy straż nad rosyjskimi. Początkowo wszyscy próbowali udawać szefa, ale szybko rozgryzłem hierarchię przywództwa, a tych, którzy chcieli portretować szefa, było coraz mniej.

Wszyscy Turcy z powodzeniem pokonali barierę językową, komunikując się z naszymi pięknymi i niestety łatwo dostępnymi dziewczynami. Tak więc, z poczucia uprzejmości, po prostu musiałem nauczyć się: „Dzień dobry, dobry wieczór i smacznego”, co zrobiłem już pierwszego dnia i z poczuciem spełnienia wrzuciłem słownik do tylnej szuflady na kolejnych sekretarzy.

Jeśli chodzi o romanse biurowe, to bez względu na to, jak bardzo reżyser się starał, nie mógł przezwyciężyć tego obszaru. Zewnętrznie nie było na co narzekać - wszystkie relacje były tak zawoalowane, że nos komara nie podważał, ale w rzeczywistości, jak w "Santa Barbara" - wszyscy ze sobą spali. Szczególnie wrażliwi grozili nawet przejście w drugim kręgu.

Długo i ciężko czekałem, aż mój ukochany przywódca mnie doceni i zgodnie z obietnicą podniesie mi pensję. Ale albo źle się starałem, albo reżyser miał coś ze wzrokiem, ale nie chciał zauważać moich wysiłków. A potem, zmęczona czekaniem, sama weszłam i przypomniałam mu o mojej osobie. Nie musiałem dużo mówić, od razu wyrzucili mnie za drzwi. A po 5 minutach dział księgowości pogratulował mi podwyżki i to całkiem solidnej. Takie cuda zdarzają się również w naszej firmie.

Z czasem przyzwyczaiłem się do tego rodzaju pracy, przyzwyczaiłem się do personelu, który na ogół był przyjazny i oryginalny, mieliśmy własne tradycje, własne przyzwyczajenia. A teraz nie chodzę do pracy z takim przerażeniem. Więc moje Ego jest zadowolone.

Ogólnie rzecz biorąc, drogi czytelniku, jeśli zgodzisz się pracować 11 godzin dziennie przez sześć dni w tygodniu, bez wakacji i wakacji, zapominając o rodzinie, rozrywce i życiu osobistym, wtedy drzwi firm tureckich i innych firm zagranicznych zawsze będą otwarte dla ciebie szeroko otwarte!