Spisu treści:

Szefowa kobieta: strach czy radość?
Szefowa kobieta: strach czy radość?

Wideo: Szefowa kobieta: strach czy radość?

Wideo: Szefowa kobieta: strach czy radość?
Wideo: Kobieta z sąsiedztwa. Sue Watson. Audiobook PL 2024, Marsz
Anonim

Wczoraj na krześle szefa siedział sympatyczny pod każdym względem mężczyzna, który protekcjonalnie podchodził do wszystkich twoich kobiecych zachcianek i mógł spokojnie wypuścić cię wcześniej do domu. Wystarczyło tylko spojrzeć na niego żałosnym spojrzeniem kota ze „Shreka” i to wszystko w torbie! Ale dzisiaj pewna siebie kobieta w butach na wysokich obcasach weszła do biura i powiedziała cichym głosem: „Cześć, jestem twoim nowym szefem”. Czy powinniśmy być zadowoleni z takich zmian personalnych? Być może teraz będziesz musiał na zawsze zapomnieć o dobrych relacjach z szefem? „Cleo” spieszy się uspokoić: wszystko nie jest takie złe. Najważniejsze jest, aby z góry wiedzieć o zaletach i wadach pracy z szefową kobietą.

Image
Image

Kiedy słyszymy „szefka”, od razu wyobrażamy sobie jakąś żelazną damę, nieprzystępną i zimną. Wydaje nam się, że szefowa na pewno będzie miała wszystkie swoje dni pracy „te dni”, a zatem będzie mogła tylko przez zęby przesiewać głupie rozkazy, krzyczeć bez powodu i skarcić podwładnych za krótkie spódniczki i zbyt głębokie cięcia. Albo kino narzuciło nam ten obraz (przypomnijcie sobie chociażby niezapomnianą Ludmiłę Prokofiewnę z „Biurowego romansu”), albo prawdziwe „królowe śniegu”, niestety nie obdarzone talentem przywódcy – ale bądź co bądź, większość z nas jest pewien, że synonim słowa „szef” – obraźliwy „ryjówka”. I tutaj bardzo się mylimy. Tak, nie każdy z nas powinien liczyć na silną przyjaźń z kucharzem już od pierwszych dni wspólnej pracy, jest prawdopodobne, że związek w ogóle się nie uda, ale w ten sam sposób może się nie udać z mężczyzną szef kuchni. Ale tylko kobieta jest w stanie zrozumieć, w czym mężczyzna jest bezsilny. Dlatego jeśli kobieta została twoim szefem, nie spiesz się, aby się zdenerwować: możesz znaleźć znacznie więcej niż stracić.

Radować się

Korzyści z pracy z szefową kobietą nie są tak nieliczne. I powinieneś się o nich dowiedzieć, zanim zaczniesz szukać nowej pracy. Być może nie będziesz musiał nigdzie iść.

Postaraj się nawiązać z nią dobre relacje, a w osobie swojego szefa znajdziesz rzetelne wsparcie.

1. Solidarność kobiet. Doskonale cię rozumie, nawet jeśli mówi, że wszystko, co osobiste, powinno pozostać w domu. Wie, jak trudno czasem nabrać odwagi w pracy, gdy rodzina jest pełna problemów. Postaraj się nawiązać z nią dobre relacje, a w osobie swojego szefa znajdziesz rzetelne wsparcie.

2. Pogoda biurowa. Kobiety znacznie bardziej niż mężczyźni dbają o atmosferę panującą w zespole. Zależy nam na tym, aby każdy czuł się komfortowo, my (przynajmniej większość z nas) nie lubimy intryg i skandali, dlatego prawie każda szefowa spróbuje odtworzyć atmosferę rodzinnej sielanki, aby uniknąć niepotrzebnych kłótni i myszy zamieszanie.

Image
Image

3. Relacje międzyludzkie. Dla szefowej, na poziomie emocjonalnym, o wiele ważniejsze są cechy osobiste niż zawodowe. Jeśli mężczyzna, ubiegając się o pracę, kieruje się wyłącznie doświadczeniem i zaleceniami, to kobieta przywiązuje dużą wagę do swoich wrażeń. Dlatego to, jak potoczą się Twoje relacje z nowym szefem, zależy wyłącznie od Ciebie. Bądź dyskretny i nie okazuj obojętności ani pogardy. W Twoim najlepszym interesie jest pozostawanie przyjaznym i chętnym do pracy dla dobra firmy.

4. Wszyscy w domu. Eksperci twierdzą, że szefowie są bardziej oszczędni niż szefowie mężczyźni. Nie lubią ryzykować i prawie nigdy nie ryzykują wszystkiego, jeśli istnieje choćby niewielka szansa na utratę wszystkiego. Ogólnie rzecz biorąc, z takim szefem raczej nie pozostaniesz przy zepsutym korycie.

Przestraszony

1. „Mogę, mogę”. Ponieważ kobiety-szefowie w naszym społeczeństwie wciąż są traktowane nieco pogardliwie, zwłaszcza przez mężczyzn, przedstawicielka silniejszej płci może poważnie zareagować, chcąc się bronić. Zbyt twarda, zimna w kontaktach z zespołem, surowa – być może nie jest taka, ale wydaje się, że zasługuje na szacunek podwładnych.

Kobiety są znacznie bardziej emocjonalne niż mężczyźni i nie zawsze jesteśmy w stanie kontrolować nasze emocje.

2. Wszystkie kobiety to suki. Kobiety są znacznie bardziej emocjonalne niż mężczyźni i nie zawsze jesteśmy w stanie kontrolować nasze emocje. Jeśli zaczęły się „czerwone dni kalendarza”, syn dostał złą ocenę w szkole, a mąż już od trzeciego tygodnia nie jest w stanie naprawić cieknącego kranu w kuchni, to zamieniamy się w prawdziwe ryjówki. Nawet to, że zarządzamy dużym działem lub całą firmą, nie powstrzymuje nas przed nadmierną irytacją i nierozsądnymi krzykami. Niestety czasami szefowie są niezrównoważeni i histeryczni. Chodzi o naturalną emocjonalność.

Image
Image

3. W najdrobniejszych szczegółach. Kobiety są bardziej skrupulatne i zwracają uwagę na szczegóły, podczas gdy mężczyźni wolą postrzegać i przedstawiać informacje w sposób ogólny. Dlatego, jeśli z byłym szefem „rolowałem” pracę w trybie: „W ogóle tutaj będzie tak, ale tutaj będzie inaczej”, teraz będziesz musiał postawić każde „tak” i „ w inny sposób” na półkach. Czasami takie podejście lidera oddala pracowników od głównego celu i zmusza ich do skupienia się na nieistotnych szczegółach.

Zalecana: