Ile musi pracować kobieta, aby uzyskać „Weterana pracy”

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:14

Tytuł „Weteran Pracy” oznacza pewne przywileje. Dlatego pracownicy często są zainteresowani tym, ile lat trzeba przepracować, aby kobieta ją otrzymała. Dowiedzieliśmy się, czy w Moskwie, Sankt Petersburgu, innych miastach i regionach Federacji Rosyjskiej są jakieś niuanse.

Kto kwalifikuje się do tytułu?

W czasach sowieckich wszyscy obywatele, którzy przez wiele lat pracowali w jednym miejscu i otrzymali nagrody za dobrą pracę, mieli prawo do otrzymania honorowego tytułu „Weteran pracy”. Za nagrody uznano nie tylko ordery i medale, ale także dyplomy honorowe, insygnia i pamiątkowe upominki.

4 lata po rozpadzie ZSRR wszystkie te regalia, z wyjątkiem medali i orderów, przestały być brane pod uwagę: Ustawa federalna nr 5 z 1.12.1995 r. uznała w artykule 7 tylko 2 podstawy do nadania tytułu, oraz ile lat trzeba na to pracować, stało się to tylko warunkiem drugorzędnym.

Interesujący! Umowa sprzedaży samochodu w 2021 r.

Wcześniej certyfikat był wystawiany za staż pracy, ale od 2015 roku, w ramach przygotowań do reformy emerytalnej, tę koncepcję prawną zastąpiło doświadczenie ubezpieczeniowe – czas, w którym pracownik (lub jego pracodawca dla niego) dokonywał wpłat do budżetu Funduszu Emerytalnego.

Aby uzyskać „Weterana pracy”, nie wystarczy, aby kobieta pracowała 15, 20 lub 35 lat (w zależności od miejsca), musi też spełnić inne warunki zapisane w ustawie:

• mają ordery i medale za waleczną pracę, wydane w czasach sowieckich;
• być nagradzani dyplomami lub wyróżnieniami prezydenckimi, nagrodami resortowymi i wyróżnieniami.

Zgodnie z obowiązującym prawodawstwem kategorie te mają różne terminy, ile lat należy przepracować. Ci, którzy rozpoczęli pracę w okresie dojrzewania, podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej, muszą mieć za sobą co najmniej 35 lat doświadczenia.

Nagrodzony przez wydział - co najmniej 15 lat w jego szeregach, w innych przypadkach, w obecności nagród lub insygniów od prezydenta, kobieta musi przepracować dwie dekady, aby otrzymać tytuł, certyfikat i kilka preferencji. Mężczyzna w każdym opisanym przypadku musi pracować pięć lat dłużej.

Warunki regionalne

Ustawa federalna „O kombatantach” została zmieniona w grudniu 2015 r. Ustawą nr 388. Wyraźnie określała staż pracy wymagany dla kobiet ubiegających się o tytuł „Weteran pracy” - otrzymujących emerytury państwowe i ubezpieczeniowe przez co najmniej 20 lat (z wyjątkiem otrzymywania emerytury z departamentów, wtedy musisz również mieć co najmniej 15-letnie doświadczenie ubezpieczeniowe w tym zakresie).

Wcześniej do uzyskania takiego tytułu konieczne było także stałe zamieszkanie w określonym regionie, gdyż władze lokalne mają prawo ustalić warunki, na jakich taki tytuł może być przyznany.

Wynika to z orzeczenia Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej w 2015 roku. Każdy region ma prawo do określenia zarówno wymagań do uzyskania tytułu, jak i wymaganej do tego liczby lat doświadczenia zawodowego.

Po bardzo krótkim czasie ustawodawstwo federalne ustaliło jednak wymóg, ile lat należy przepracować – co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn. A to oznacza: aby zakwalifikować się do tego tytułu, trzeba albo ponownie pracować w tym samym dziale, albo dokończyć brakujące lata w innym miejscu.

Rozważać:

1. W Moskwie obowiązuje odrębny akt normatywny regulujący nadawanie tytułu honorowego. Status „Weterana Pracy” można uzyskać jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, ale dopiero po nim można korzystać ze świadczeń. Przy składaniu wniosku w liczbie dokumentów należy uwzględnić księgę nagród. Jeśli dana osoba pracowała jako dziecko w czasie wojny, musi mieć 35-letnie doświadczenie zawodowe. Niedawno rząd moskiewski rozszerzył listę nagród uprawniających do otrzymania tytułu, którą można znaleźć osobno. Obejmuje to tytuł „Mother Heroine”, ale nadal musisz pracować przez 20 lat.
2. Ten sam wymóg obowiązuje w republikach Baszkirii i Tatarstanu, na terytoriach Perm, Krasnodar, Ałtaj, Krasnojarsk, w regionach Riazań i Samara.
3. W Petersburgu oficjalne sformułowanie brzmi: kobiety na stałe mieszkające w Petersburgu, odznaczone odznaczeniami resortowymi, odznaczone tytułami honorowymi Federacji Rosyjskiej lub ZSRR, które podjęły pracę w czasie II wojny światowej. W przypadku ostatniej kategorii wymagane jest 35 lat, pozostali mogą pracować przez lata wystarczające do wyznaczenia emerytury lub emerytury zakładowej za wysługę lat.

Interesujący! Zasiłek rodzinny w 2021 r. do 3 lat na trzecie dziecko

Ponieważ sprawa nadania tytułu honorowego należy do kompetencji władz lokalnych, istnieją niewielkie wyjątki od ogólnej zasady.

Na przykład mieszkańcy regionów Kemerowo, Mari El, Oryol i Kursk potrzebują na to 40 lat, aw Karelii - 30. Na terytorium regionu Sachalin musisz pracować 35 lat, a w dzielnicy Yamalo-Nenets 25 wystarczy.

Wybrane wyjątki

W Baszkirii, Republice Sacha, Tambow, Samarze, Omsku, Murmańsku, Niżnym Nowogrodzie, Obwodach Nowosybirskich, Terytorium Permskim można się o to ubiegać, jeśli do czasu przejścia na emeryturę kobieta ma 35 lat całkowitego doświadczenia zawodowego. W regionie Tweru wymaga to 38 lat, aw regionie Czuwaski 37, 5, pod warunkiem, że prawie 19 z nich zostało opracowanych na jego terytorium.

Dlatego musisz skontaktować się z lokalnymi władzami w celu uzyskania szczegółowych wyjaśnień. Całkiem możliwe, że posiadanie dużego doświadczenia pozwala ubiegać się o tytuł właśnie w miejscu zamieszkania.

Podsumować

1. Przepisy dotyczące tego, kto może otrzymać tytuł „Weterana Pracy”, są zapisane w ustawodawstwie federalnym, ale następnie przekazywane władzom lokalnym.
2. W obecności nagród ogólnie przyjęte stanowisko określa wymagane doświadczenie dla kobiet w wieku 20 lat.
3. Praca podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej wymaga 35 lat doświadczenia, a do rejestracji nie są wymagane nagrody.
4. Staż pracy musi wynosić co najmniej 15 lat, ale ubezpieczenie ogólne musi być zgodne z ustalonym limitem.
5. W niektórych regionach możesz zostać weteranem pracy ze wszystkimi wymaganymi świadczeniami, jeśli masz określony staż pracy - od 25 do 40 lat.