Zmiany płacy minimalnej w 2020 r. od 1 stycznia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-12 17:47

Od 1 stycznia 2020 r. ponownie nastąpią zmiany w płacy minimalnej. Najnowsze wieści intensywnie wyolbrzymiają kolejną transformację płacy minimalnej, która powinna być wypłacana pracownikowi, zgodnie z obowiązującymi przepisami. W krótkim czasie płaca minimalna została zrównana z poziomem minimum egzystencji dorosłej, sprawnej osoby. Teraz jest podciągany do premiera w formie, w jakiej był w drugim kwartale 2019 roku.

Krótko o zmianach od 1 stycznia

W ostatnich latach rząd Rosji wielokrotnie podnosił poziom płacy minimalnej. Jeszcze w 2017 r. oficjalnie ustalona płaca minimalna nie osiągnęła nawet 80% ustalonej kwoty wymaganej do przeżycia osoby pracującej.

W kraju rozwinęła się paradoksalna sytuacja – niektórzy ludzie pracowali za mniej niż kwotę, którą by po prostu przeżyli mieląc:

1. W maju 2018 r. płaca minimalna ostatecznie zaczęła zrównać się z minimum egzystencji i wyniosła 100% kwoty obliczonej według danych statystycznych dotyczących cen żywności, artykułów pierwszej potrzeby, rachunków za media i innych potrzeb.
2. Od 1 stycznia ubiegłego roku w ostatnich wiadomościach pojawiła się nowa podwyżka płacy minimalnej - została ona podniesiona aż o 117 rubli.
3. W maju 2019 r., analogicznie do maja 2018 r., media ponownie oczekiwały podwyżki płacy minimalnej, ale nie czekały na zapowiedziane wydarzenie, po czym sugerowały, że przed wyborami prezydenckimi miała miejsce nadzwyczajna podwyżka w analogicznym okresie 2018 r..
4. W tym samym miesiącu posłowie Komunistycznej Partii Federacji Rosyjskiej złożyli do Dumy Państwowej skandaliczny projekt podwyższenia płacy minimalnej do 25 tys. rubli. To właśnie ta kwota, zdaniem prawodawców, jest niezbędna do przetrwania w rzeczywistości.
5. Wysokość płacy minimalnej ustalana jest zgodnie z ustawą federalną nr 82, która nazywa się „O kwocie minimalnej…”, a w maju 2019 r. zgodnie z tą ustawą nie było żadnych zmian, a wprowadzony projekt ustawy został prawie jednogłośnie odrzucone.
6. Ostatnie wiadomości w mediach koncentrowały się na tym, że do podwyżki płacy minimalnej po godzinach pracy wymagane są zmiany w ustawie federalnej. Ale nie ma informacji, że są przygotowywane lub przynajmniej rozważane.

Interesujący! Kiedy emerytura będzie w styczniu 2020 i jakie zmiany czekają

W 2020 roku, od 1 stycznia, wejdzie w życie zatwierdzona we wrześniu podwyżka płacy minimalnej do poziomu minimum egzystencji za II kwartał 2019 roku.

Decyzja o zastosowaniu tego wskaźnika jako ekwiwalentu została podjęta wcześniej. Posłowie do Dumy Państwowej uzasadnili taki werdykt faktem, że najwyższe ceny żywności ustalane są w drugim kwartale.

Stopa inflacji na najbliższe dwa kwartały, możliwe wahania cen w okresie zimowym ze względu na słabe zbiory, wzrost usług komunalnych w tym okresie po prostu nie są brane pod uwagę.

Co to oznacza dla zwykłych obywateli?

Od 1 stycznia 2020 r. odbędzie się wydarzenie, które wpłynie na oficjalne pensje i płace ponad 4 milionów Rosjan. Z żywym zainteresowaniem śledzili losy ustawy przewidującej podwyższenie płacy minimalnej do 25 tys. rubli - dwukrotnie w stosunku do obecnego poziomu.

Jednak od stycznia 2020 r. płaca minimalna nie podwoi się. Jego wielkość, według najnowszych wiadomości, wzrośnie o 850 rubli: z 11 280 do 12 130 rubli. miesięczny. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia nowego roku.

Propozycja podwojenia płacy minimalnej brzmiała dobrze, ale była to tylko akcja PR deputowanych Partii Komunistycznej. Dzisiaj budżet federalny nie ma wystarczających środków, aby zrobić to od razu dla wszystkich, którzy pracują za płacę minimalną. Ale to nie jedyny powód, dla którego nie da się podwoić płacy minimalnej w 2020 roku.

Interesujący! Zmiany w rentach dla osób niepełnosprawnych grupy 3 w 2020 r.

Krytykując tak nieznaczną podwyżkę płacy minimalnej od 1 stycznia 2020 r., dziennikarze zapominają, że pojęcie „płaca minimalna” to nie tylko kwota, którą co miesiąc otrzyma ponad 4 miliony Rosjan, ale także kilka innych rzeczy:

• wartość konwencjonalna na stałe wykorzystywana do obliczeń;
• środki, które duże przedsiębiorstwa i mali przedsiębiorcy muszą wypłacić swoim pracownikom (dla niektórych sytuacja finansowa uniemożliwi dalszą działalność, jeśli taki skok wynagrodzeń nastąpi natychmiast);
• liczba, od której liczone są inne, równie ważne i masowe płatności – na przykład stypendia dla studentów, dodatek urlopowy i dodatki na podróże (w ostatnim czasie następuje stopniowe odchodzenie od powiązania wypłat z płacą minimalną, ale dzieje się to powoli).

Fakt, że od 1 stycznia 2020 r. płaca minimalna wzrośnie o 850 rubli, oznacza nie tylko wzrost poziomu płac dla ogromnej liczby osób, ale także naliczenie innych kwot ze skarbu państwa, kieszeni przedsiębiorców, budżet przedsiębiorstw.

Państwo może zrobić ten krok dzięki reformie emerytalnej, która wydłużyła okres potrącania podatków i składek do rosyjskiego funduszu emerytalnego, który wcześniej otrzymywał stałe dotacje z funduszy federalnych. W miarę uzyskiwania wyników tego kroku legislacyjnego płaca wystarczająca na utrzymanie dorosłej, sprawnej osoby wzrośnie, a następnie płaca minimalna.

Rozwiązania regionalne

Rządy rosyjskich regionów mogą podjąć dodatkowe działania w celu poprawy sytuacji obywateli o niskich dochodach i ustanowienia regionalnej płacy minimalnej. Ten krok jest podejmowany po omówieniu go ze Stowarzyszeniem Przedsiębiorców.

Bezpośrednio po poziomie federalnym w najnowszych wiadomościach publikowana jest tabela ze wskazaniem regionalnej płacy minimalnej. Jedynym nałożonym na nią warunkiem jest to, aby nie mógł być niższy niż poziom prawnie zatwierdzony w kraju.

Interesujący! Jaka będzie waloryzacja emerytur w 2020 roku?

W dużych miastach i megalopoliach, na przykład w Moskwie i Petersburgu, płaca minimalna jest tradycyjnie wyższa. Wynika to z wyższych kosztów mieszkania i usług komunalnych oraz cen żywności, opłat za transport miejski i innych warunków życia.

Podsumować

Od 1 stycznia 2020 r. wchodzi w życie nowy poziom płacy minimalnej, poniżej którego pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty pracownikowi:

1. To ważny krok, na który środki pochodziły od państwa dzięki pewnym działaniom legislacyjnym.
2. Płaca minimalna wzrośnie w całym kraju o 850 rubli, a po niej zmieni się wartość płacy regionalnej.
3. Skarb Państwa nie dysponuje jeszcze środkami niezbędnymi do dwukrotnego podwyższenia płacy minimalnej.
4. Wraz ze wzrostem płacy minimalnej wzrosną również inne płatności związane z jej wartością.