Uciekinierzy: w poszukiwaniu idealnej pracy

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:14

Mam dobrego przyjaciela. Generalnie jest osobą spokojną i racjonalną, dobrze wykształconą, posiada wszystkie cechy wartościowego pracownika każdej organizacji, wydaje się być bardzo zdyscyplinowanym i rzetelnym pracownikiem. W rozmowach kwalifikacyjnych niezmiennie robi najlepsze wrażenie na pracodawcach. Dostaje najlepsze miejsca i kuszące pensje. Ale po sześciu miesiącach pracy w jednym miejscu nagle odchodzi. Po uwolnieniu mój przyjaciel ponownie zaczyna szukać nowej pracy. I tak w kręgu. Jej zeszyt pracy jest pełen różnych pism oficerów personalnych, można go wykorzystać do badania rynku pracy w naszym mieście. I nie widzi w tym stanie rzeczy nic dziwnego, bo według niej jest to tylko poszukiwanie siebie.

Zjawisko takiego „niepokoju” obserwuje się nie tylko w sferze biznesowej, ale także w każdej innej. Nie można wybrać jednej rzeczy: jednego męża, jednego miejsca zamieszkania, jednego dania. I zaczyna się rzucanie, wybór bardziej odpowiedniej, bardziej udanej opcji, proces wyszukiwania nie zatrzymuje się, ale zamienia się w rodzaj celu sam w sobie. Tacy ludzie stawiają sobie nowe bariery i starają się je pokonać. Po pokonaniu tracą zainteresowanie teraźniejszością i pędzą na nowe wyżyny. Ciągłe wznoszenie się coraz wyżej przybiera postać choroby i unosi ich tak bardzo, jak tracą zainteresowanie wszystkim innym. Jeśli to ci znajome, spróbujmy wspólnie poradzić sobie z przepychem.

Odcinek 1. Znajdź problem

Otwórz zeszyt ćwiczeń i policz, ile zawodów zmieniłeś w ciągu ostatnich siedmiu lat. Jeśli jest ich pięć lub więcej, to już jest powód do myślenia. Wybierz z tej listy te, z których wyjechałeś bez wyraźnego powodu. Oznacza to, że twój szef cię nie upokarzał, twoi pracownicy nie intrygowali, pensja odpowiadała średnim zarobkom specjalistów na twoim poziomie w regionie. Czy były takie miejsca? Czy jest ich więcej niż połowa? Czy możesz jasno wyjaśnić, dlaczego rzuciłeś? Większość chronicznych „uciekinierów” nie jest w stanie wyartykułować powodów i przekonać nawet samych siebie, że ta decyzja była uzasadniona. Wydaje im się, że coś ich do tego popchnęło, że nagle poczuli niemożność pracy w tym miejscu, że nie zostali wystarczająco docenieni. Ale nie można znaleźć żadnych faktycznych dowodów.

Kiedy sam znajdziesz wirusa „fidget”, przeanalizuj jego przyczyny i skutki. Najpierw zastanów się, skąd go wziąłeś. Być może od dzieciństwa próbujesz udowodnić sobie i swoim otoczeniu, że jesteś dużo warta, że przed Tobą wszystkie drzwi są otwarte, że możesz zrobić wszystko. Możliwym powodem jest niska samoocena, potrzeba ciągłego ruchu, niechęć do myślenia o porażkach i problemach. Dzieje się tak, gdy nie byliśmy często chwaleni w życiu, jeśli rodzice rozwinęli w dziecku bezmyślny perfekcjonizm, nastawiony nie na wynik, ale na sam proces. Mówiąc najprościej, chciałbyś przestać, ale nie możesz. Ponieważ duma wymaga wspinania się wyżej. Jeśli chodzi o konsekwencje, spróbuj wyczuć problem, patrząc 10 lat w przód. Zmienisz jeszcze kilka prac, pozostawiając nieprzyjemne wrażenie na sobie, niewiele się nauczysz w krótkim czasie spędzonym na jednej pracy i nie osiągniesz żadnego rozwoju kariery, bo to nagroda za poświęcenie i wytrwałość. Dodatkowo, z biegiem czasu twoja poobijana książka pracy zacznie budzić wątpliwości u pracodawców i będzie ci tak trudno znaleźć nową trampolinę do startu.

Tak więc, jeśli problem zostanie znaleziony i zidentyfikowany jako problem, zacznijmy sobie z nim radzić.

Osobiste doświadczenie. Moja przyjaciółka Valya we wszystkim prowadzi „niespokojny” styl życia. Gdy tylko ukończyła trzeci rok instytutu, jej znajomi zabrali ją do dobrej pracy w niepełnym wymiarze godzin. Rok później wyjechała na studia do Francji. Kiedy wróciłem i otrzymałem dyplom, znalazłem świetne miejsce w pobliżu mojego domu, ale dosłownie 3 miesiące później wyjechałem na podbój stolicy. W Moskwie najpierw pracowała w dużej firmie kosmetycznej, potem we francuskiej firmie alkoholowej, a potem w banku. Teraz zamierza ponownie zrezygnować tylko dlatego, że jej szef nie pozwolił jej na wakacje w upale. I dopiero niedawno się spotkaliśmy i rozmawialiśmy o naszych zarobkach. W rzeczywistości okazało się, że ja zarabiam więcej niż ona. Pomimo tego, że pracuję w małym miasteczku i już o 17 wracam do domu, nie płacę za wynajem mieszkania w Moskwie i nigdy nie mam dość gwiazd z nieba. Jak jej się wydawało. Właśnie wtedy Valya zaczęła myśleć, że coś jest nie tak …

Odcinek 2. Przygotuj warunki

Nasza kariera jest bardzo ważna, ale nie zapominaj, że jest to przede wszystkim praca, dzięki której zarabiasz dla siebie i swojej rodziny na wygodne życie. Dlatego musisz jasno sobie wytłumaczyć, dlaczego szukasz pracy i czego od niej chcesz. Będzie to oczywiście przyzwoita płaca, komfortowe warunki pracy, ciepłe relacje z kolegami i szefami oraz możliwość spędzenia wieczorów i weekendów z rodziną. Myślę, że to standardowy zestaw dla każdego z nas. Wyobraź sobie swoje idealne miejsce pracy, pomóż o nim. Wyobraź sobie, jak będziesz pracować w takich warunkach przez wiele lat, jak wzrośnie Twoja pensja, zdobędziesz zaufanie, będą budowane relacje międzyludzkie. Rano z radością pójdziesz do pracy, a wieczorem ze spokojem wrócisz do domu. Wprowadzony? Nazywa się to wizualizacją naszych pragnień. Jeśli wykonamy to ćwiczenie z którymkolwiek z naszych pragnień, psychologowie obiecują jego wdrożenie. To znaczy, przynajmniej pod warunkiem, że szczęście zależy od ciebie.

Opowiedz sobie o wszystkich zaletach pracy na pełen etat. Porozmawiaj z przyjaciółmi, którzy wiele osiągnęli.

A poza tym staraj się osiągnąć stabilność w swoim życiu osobistym. Harmonijna osobowość wie, gdzie znajduje się punkt równowagi między znaczeniem pracy a ciepłem rodziny. Zwróć uwagę na podobieństwo twojego zeszytu ćwiczeń do dziennika wydarzeń życiowych. Może powinieneś zatrzymać się na chwilę i docenić wszystko, od czego uciekłeś. Może ten młody człowiek, którego opuściłeś w zeszłym roku, był dokładnie tym, o którym wciąż marzysz? Zdecydujcie o swoich planach na przyszłość i patrzcie w przyszłość z nadzieją na najlepsze.

Osobiste doświadczenie. Katia długo nie mogła znaleźć swojego miejsca na słońcu. Trzykrotnie zrezygnowała z instytutu, wybierając zupełnie inne specjalności. Nie chciała pracować pod czyimś przywództwem, uważała prawie każdą pracę za niepoważną. I nikt nie chciał jej od razu zabrać na szczyt. Dlatego Katya pędziła między rozmowami kwalifikacyjnymi, pracą, znajomymi, kursami. A potem na kursach (moim zdaniem jazdy) poznałem Igora i zakochałem się. Igor okazał się człowiekiem poważnym i dominującym. Po ślubie Katia zmieniła się tak bardzo, że jej nie rozpoznaliśmy. Dostała pracę jako sprzedawczyni we włoskim butiku odzieżowym i pracuje tam od trzech lat, ostatecznie stając się administratorem i prawdziwym specjalistą. Mówi, że to wszystko Igor. Pomógł jej zobaczyć życie nie jako skok próbny, ale jako pas startowy.

Odcinek 3. Zniszcz problem

Wybierz spośród wszystkich możliwych ofert pracę swoich marzeń. Najwyżej opłacana i najbardziej niedostępna Twoim zdaniem. Powiedz sobie, że jeśli dostaniesz tę pracę, to w żadnym wypadku nie zrezygnujesz z niej z własnej woli. Zapisz na kartce wszystkie dobre rzeczy, które możesz osiągnąć w tej dziedzinie. Powiedz wszystkim znajomym, że planujesz pracę w najmodniejszej agencji w mieście. I w żadnym wypadku nie bój się niczego - w końcu niczego nie tracisz, a jedynie próbujesz wznieść się na nowy poziom. Najbardziej stabilny.

Kiedy przyjdziesz na rozmowę kwalifikacyjną, zastanów się, jak wyjaśnisz swoją „zdolność skakania” z miejsca na miejsce. Będziesz musiał odpowiedzieć pewnie, bez wyrzutów sumienia, ale także bez afiszowania się. W żadnym wypadku nie mów ogólnikowo, mówią: „Nie podobało mi się tam” lub „z jakiegoś powodu nie zarobiłem wystarczająco dużo”. Nie mamrocze. Nie powinno być żadnych osobistych powodów, np. „nie dogadywali się ze swoimi przełożonymi lub kolegami”. Prawdziwy profesjonalista powinien profesjonalnie komentować wszelkie swoje działania biznesowe. Powiedz, że polityka w firmie nie odpowiadała Twoim wyobrażeniom na temat prowadzenia biznesu (niech pomyślą cokolwiek), lub że musiałeś zmienić miejsce zamieszkania (w końcu „uciekinierzy” często się przeprowadzają) lub że nie czułeś zainteresowany robieniem takich rzeczy. Pamiętaj, że w ich towarzystwie chciałbyś zostać na długo, bo właśnie tego potrzebujesz. Podaj uzasadnienie swoich uwag, zbierz dane o preferencjach w wyborze pracowników z tej konkretnej organizacji. Poinformuj pracodawców, że szukasz tej pracy. A jednak, między innymi, Twoje doświadczenie może wydawać się bardzo cenne, bo kto jeszcze próbował tak wielu rzeczy – choć w najkrótszym możliwym czasie?

Osobiste doświadczenie. Mój przyjaciel postanowił porzucić naukę (w ciągu pięciu lat po ukończeniu studiów zmienił kilka instytutów badawczych) i znaleźć pracę w znanej firmie audytorskiej. Zorganizowaliśmy wielki atak na tę firmę, wysłaliśmy listy do wszystkich naszych przyjaciół z pytaniem: kogo szef woli wziąć? Który test jest najważniejszy? Czy warto mieć referencje od dawnych ludzi? Jakie są korzyści z pracy w tej firmie? I dosłownie tydzień później mieliśmy kilkanaście bardzo przydatnych listów, rekomendacji, porad, przekonywania i wyjaśnień. Po tym mój przyjaciel już się niczego nie bał i dostał to miejsce. Teraz jest gdzieś w Alpach - w podróży służbowej.

A kiedy dostaniesz upragnioną pracę (a jestem pewien, że dostaniesz ją nie za pierwszym razem, ale za piątym!), wtedy będziesz musiał jedynie podtrzymać chęć dążenia w górę. Ale już to miałeś! Pamiętaj tylko: najważniejsze jest to, że postęp nie jest poziomy, ale pionowy. Z dumą możesz osiągnąć niespotykane dotąd wyżyny w jednym miejscu. Nie poddawaj się chwilowym destrukcyjnym nastrojom, patrz z radością w przyszłość, a sukces będzie czekał na Ciebie za następnym zakrętem.