Święto życia korporacyjnego

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 14:14

Nasz kraj dynamicznie się rozwija i przejmuje z Zachodu nie tylko zaawansowane technologie, ale także kulturę zachowania. Już nie dziwi nas fakt, że wizerunek pracy musi być dogłębnie przemyślany, a sformułowanie „bądź jak w domu” w odniesieniu do biura w ogóle się nie sprawdza. Dlatego święta firmowe wprowadzają nas w stan odrętwienia, mimo że a priori powinny przynosić tylko radość i zabawę. Każda zabawa ma swoją godzinę, ale jak mądrze tę „godzinę” spędzić?

Studiuj, studiuj i studiuj ponownie

Nasz kraj, który przetrwał najtrudniejszy okres sowiecki, uczy się teraz podstaw wakacji wolnych od politycznego zabarwienia. Menedżerowie biur uczą się, aby wydarzenia były naprawdę zabawne i interesujące, podczas gdy reszta pracowników uczy się relaksować w sposób, w jaki wiedzą, jak to robić „w środowisku poza biurem”. Jednak nawet tutaj istnieją pewne ograniczenia, pewne ogólnie przyjęte ramy.

Przede wszystkim nie można odmówić udziału w imprezie firmowej, o której pisała już Cleo. Ru. Nawet jeśli osobiste okoliczności wydają ci się ważne, nie wszyscy koledzy i menedżerowie je zrozumieją. To w wyniku takich odmów powstaje wrażenie nielojalności pracowników wobec firmy, wartości korporacyjnych i szefów. Nie musisz siedzieć do późna na imprezie. Po prostu okazuj szacunek swoim kolegom, którzy włożyli wiele wysiłku w zapewnienie wszystkim wspólnych wakacji, uczestnicząc przynajmniej w części uroczystej.

Kod ubioru

Tak, nie powinieneś się relaksować: nawet na wakacjach w towarzystwie kolegów obowiązują zasady wyglądu. Oczywiście nie powinieneś ubierać się tak ściśle na wakacje, jak w biurze, ale nadal musisz przestrzegać niektórych praw gatunku korporacyjnego. O wiele łatwiej jest, jeśli impreza jest tematyczna lub w zaproszeniu jest wskazany strój. W pierwszym przypadku wystarczy włączyć wyobraźnię i ubrać się zgodnie ze swoimi wyobrażeniami o kowbojach czy bohaterach trzeciego tysiąclecia. W drugim - dokładnie przestudiuj zaproszenie i wybierz odpowiedni strój. I pamiętaj: przestrzeganie dress code'u w tym drugim przypadku jest bezwzględnie wymagane.

Podporządkowanie

Nie myśl, że święto firmowe jest okazją do komunikowania się ze współpracownikami i kierownictwem w nieformalnym otoczeniu. W rzeczywistości dalszy rozwój kariery może zależeć od tego, jak otworzysz się na to „świętowanie życia”. Nie spiesz się, by rzucić się w ramiona szefa – nie zapominaj, że ten odważny kowboj z ogromnym lassem w pogotowiu, mimo swojego wyglądu, jest twoim szefem.

Szczególnie ważne jest przestrzeganie łańcucha dowodzenia podczas przyjmowania i wyjazdu gości. Spóźnienie się na imprezę firmową to ogromny błąd, którego nigdy nie można wybaczyć. Warto jednak pamiętać, że takie wakacje zwykle zaczynają się później niż czas wskazany w zaproszeniu, dlatego od tej liczby można spokojnie odliczyć 15-30 minut. W pierwszej kolejności na przyjęciu powinni pojawić się zwykli pracownicy, a następnie kadra zarządzająca.

Wyjazd gości odbywa się w odwrotnej kolejności: najpierw urlop opuszcza kierownictwo, a następnie w kolejności stażu pozostali pracownicy. Dlatego nawet jeśli jesteś nieznośnie znudzony, staraj się zająć czymś, gdy szefowie kręcą się wokół.

Na przykład możesz spróbować komunikować się z tymi właśnie szefami. Jeszcze raz nie zapomnij o łańcuchu dowodzenia. Nawet w nieformalnym otoczeniu szef pozostaje twoim szefem, dlatego nie powinieneś dzielić się z nim swoimi osobistymi doświadczeniami ani, co gorsza, flirtować. Jeśli zachowasz się niewłaściwie, po pierwsze, natychmiast staniesz się przedmiotem plotek kolegów, a po drugie, sam zaalarmujesz szefa.

Oczywiście trudne pytanie: jak się zachować, jeśli sam szef wykazuje nieukrywane zainteresowanie tobą? Z jednej strony „nie można sprzeciwiać się władzom”. Z drugiej – „Platon jest moim przyjacielem, ale prawda jest droższa”. Okazując publicznie oznaki uwagi, szef cię prowokuje. Staraj się być pewny siebie i spokojny – przynajmniej dopóki nie zostaniesz sam w pokoju.

Zostawiłaś mi połowę siebie

A oto kolejna zagadka dla twojego umysłu: czy dobrze jest zabierać bratnią duszę na imprezę firmową? Rosyjscy specjaliści od organizacji takich imprez twierdzą, że ich klienci rzadko aprobują obecność żon lub mężów pracowników na przyjęciach. Nie jest to jednak dogmat, dlatego planując zabrać ze sobą młodego człowieka, po prostu spróbuj dowiedzieć się od kolegów, jak jest to akceptowane w Twojej konkretnej firmie.

Zasady etykiety przy stole zależą bezpośrednio od tego, jak zorganizowane jest święto. Wszelkiego rodzaju imprezy tematyczne odbywają się w formie niezobowiązującego stołu bufetowego. Jego zalety: demokracja, łatwość komunikacji, minimum oficjalności. Pracownicy nieskrępowani hierarchią zasiadania przy stole mają swobodę wyboru miejsca i interesujących rozmówców. Główną zasadą takiego wydarzenia jest nie ingerowanie w innych. Dotyczy to również zestawu przekąsek i komunikacji. Po napełnieniu talerza odsuń się od stołu, aby inni mogli się do niego zbliżyć. Komunikując się z kolegą, zapytaj, czy odwracasz jego uwagę od czegoś ważnego. Ogólnie rzecz biorąc, zgodnie z niewypowiedzianą etykietą bankietową, rozmowa z jednym rozmówcą nie powinna trwać dłużej niż dziesięć minut.

Bankiet

Pić czy nie pić: czy to jest pytanie?

To pytanie jest raczej retoryczne. Z jednej strony, trzymając w dłoniach szklankę soku, prawdopodobnie będziesz wyglądać jak czarna owca, osoba nietowarzysząca. Ale pijąc za dużo, ryzykujesz nie tylko swoją reputację, ale w niektórych przypadkach swoje miejsce.

Jednak nie rzadziej impreza firmowa odbywa się w formie bankietu w restauracji. Nie zapominaj: sposób, w jaki zachowujesz się przy stole, charakteryzuje Cię nie tylko jako osobę, ale także jako pracownika, pokazuje, jak uważnie śledzisz szczegóły i oddajesz ogólny ton i nastrój tego, co się dzieje. Z pewnością znasz najbardziej podstawowe normy: siadaj do stołu tylko wtedy, gdy zabrzmi oficjalne zaproszenie; nie zamawiaj napojów, dopóki inni nie usiądą, nie zaczynaj jedzenia, zanim wszyscy przy stole nie zostaną obsłużeni. Ale są też specjalne zasady, których zaniedbanie może prowadzić do niepożądanych konsekwencji.

Zgodnie z protokołem międzynarodowym nie jest zwyczajowo wznosić tosty na przyjęciach. Jednak tradycje rosyjskie rozwinęły się inaczej. Pierwszy toast to prerogatywa szefa przedsiębiorstwa, reszta - szefów działów, starszych pracowników i dalej w kolejności malejącej. Jeśli musisz na chwilę odejść od stołu, rób to podczas zmiany naczyń, w przeciwnym razie twoje zupełnie zwyczajne działanie może być uznane za przejaw braku szacunku i braku zainteresowania rozmową.

Palić czy nie palić?

W wielu restauracjach palenie na hali jest co do zasady zabronione. Nie pienij się z ust, aby udowodnić kelnerowi, że jeśli nie przyniesie ci teraz popielniczki, zostaniesz uderzony. Lepiej po prostu wyjdź na zewnątrz w odpowiednim momencie. Poza tym nie jesteś jedyną osobą, która ma nałóg, a w pewnym momencie firma, która chce ugasić pragnienie nikotyny, prawdopodobnie „wyleje”. Jeśli palenie w tej konkretnej restauracji nie jest zabronione, najpierw poproś o pozwolenie sąsiadów przy stole: kto wie, może jeden z nich nie toleruje dymu tytoniowego.

Sprowadzając to wszystko do wspólnego mianownika, możemy wydedukować główną zasadę zachowania na imprezach firmowych: zachowuj się tak, abyś następnego ranka po prostu nie czuł się zawstydzony.