Dzień wolny lub dzień roboczy 30 grudnia 2019 r

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-12 17:47

W związku z tym, że zbliża się Nowy Rok, wielu Rosjan już zastanawia się, czy 30 grudnia 2019 r. jest dniem roboczym, czy wolnym w Rosji.

Czy ostatnie dni grudnia będą robotnikami?

O tym, czy 30 grudnia 2019 r. stanie się dniem roboczym, czy dniem wolnym w Rosji, mieszkańcy naszego kraju są powiadamiani za pomocą odpowiednich rachunków.

Jak się okazało, 30 i 31 grudnia tego roku będą dniami roboczymi, jednak 31 grudnia, ostatniego dnia tego roku, ludzie będą mogli pracować w trybie zredukowanym, czyli nie będzie to osiem godzin, jak zwykle, ale siedem godzin.

Pomimo tego, że 30 grudnia jest dniem przedświątecznym, nie podlega takiej obniżce, więc poniedziałek będzie pełnym dniem roboczym. Taką decyzję podjęła Duma Państwowa Federacji Rosyjskiej.

Interesujący! 2020 to rok jakiego zwierzęcia według horoskopu i jak go spotkać?

Odpowiednią decyzję ogłosiła wicepremier Federacji Rosyjskiej Tatiana Golikowa na posiedzeniu trójstronnej komisji ds. uregulowania stosunków społecznych i pracy w naszym kraju. Tak więc święta Nowego Roku i Bożego Narodzenia wyniosą łącznie 8 dni, czyli święto będziemy obchodzić od 1 stycznia do 8 stycznia.

Niektóre dni, zgodnie z obowiązującym porządkiem, zostaną przesunięte na maj, ponieważ niektóre święta przypadają w weekendy. Kiedy to wyrównanie nastąpi, następuje niezbędne przeniesienie.

Co dekret mówi o weekendach przez pięć dni

Wiele osób zastanawia się, czy 30 grudnia 2019 r. będzie dniem roboczym, czy dniem wolnym w Rosji przez okres pięciu dni. Większość Rosjan pracuje według pięciodniowego harmonogramu, dlatego ważne jest, aby obywatele dokładnie wiedzieli, ile mogą odpocząć w święta noworoczne.

Pięciodniowy tydzień to 40 godzin czasu pracy, ale pod koniec grudnia przychodzi jeden z najkrótszych tygodni, który będzie trwał 15 godzin. Dlatego dla osób pracujących w pięciodniowym tygodniu 30 grudnia będzie pełnoprawnym dniem roboczym, a 31 grudnia zostanie odpowiednio skrócony.

Treść tego dnia roboczego pozostaje w gestii pracodawcy. Na przykład pracownicy konkretnej firmy mogą ponownie sprawdzić dokumentację, aby raport roczny był składany jak najbardziej poprawnie i terminowo. Właściwie w ostatnie dni tego roku większość pracowników poświęca się finalizacji pewnych aspektów swoich zadań.

Co dekret mówi o weekendach przez sześć dni

W naszym kraju są pracodawcy, którzy organizują swoich pracowników na sześciodniowy tydzień pracy, więc pracownicy takich firm mają pytanie: 30 grudnia 2019 r. to dzień roboczy lub dzień wolny w Rosji na sześciodniowy tydzień.

Interesujący! Kiedy jest Księżyc w nowiu w listopadzie 2019 r.?

Sytuacja z sześciodniowym jest taka sama jak z pięciodniowym, różnica będzie tylko w godzinach, które pracownik spędzi w swoim miejscu pracy. Na przykład, jeśli firma ma sześciodniowy tydzień pracy dla poszczególnych pracowników, to najprawdopodobniej nie mają oni ośmiogodzinnego dnia pracy, ale sześciogodzinny dzień pracy.

W związku z tym ich łączny czas pracy na 30 i 31 grudnia wyniesie 13 godzin, ponieważ zapowiedziano skrócenie ostatniego dnia tego roku. Jednak 30 grudnia dla tych, którzy pracują w systemie sześciodniowym, będzie to ten sam pracownik, co dla tych, którzy pracują w systemie pięciodniowym.

Z jakiego powodu Duma Państwowa odmawia udzielenia 30 i 31 grudnia dni wolnych?

Deputowani do Dumy Państwowej kilkakrotnie skomentowali, dlaczego 30 grudnia nie robi się dnia wolnego. Ich zdaniem istnieje kilka powodów, dla których nie należy robić przedostatniego dnia miesiąca dniem wolnym od pracy:

1. Ludzie są tak zrelaksowani przed Nowym Rokiem, że w ostatnim lub przedostatnim dniu pracy po prostu przestają dobrze pracować.
2. Jest to niepraktyczne, ponieważ jeśli 30 grudnia przypada w dzień roboczy tygodnia, to robienie tego dnia wolnego tylko dlatego, że jest przedświąteczny, nie ma sensu.

Oleg Smolin, deputowany do Dumy Państwowej, wspomniał, że nie widzi dużej różnicy między tym, czy ludzie pracują na dwa ostatnie dni przed świętami i weekendami. Twierdzi, że w tym czasie ludzie nadal zachowują się w pracy na luzie, ponieważ większość pracy została już wykonana. W rzeczywistości ludzie powinni być zadowoleni z tej okoliczności, ponieważ w tej sytuacji po prostu otrzymają więcej pieniędzy przed świętami Nowego Roku.

Zatem 30 grudnia jest pełnym dniem roboczym, ponieważ wypada w poniedziałek w tym roku.

Premia

Jako główne wnioski możemy powiedzieć:

1. W całym naszym kraju 30 grudnia ogłoszono pełnoprawnym dniem roboczym.
2. Dla tych pracowników, którzy pracują w pięciodniowym tygodniu pracy, ostatni tydzień tego roku będzie trwał 15 godzin, czyli pełny dzień 30 grudnia i skrócony dzień 31 grudnia.
3. Dla tych pracowników, którzy pracują w sześciodniowym tygodniu pracy, 30 grudnia również będzie w pełnym wymiarze godzin, różnica będzie tylko w przepracowanych godzinach.