Każdy żołnierz powinien celować w generałów
Każdy żołnierz powinien celować w generałów

Wideo: Każdy żołnierz powinien celować w generałów

Wideo: Każdy żołnierz powinien celować w generałów
Wideo: Śmierć z powietrza. Polski żołnierz o dronach Bayraktar TB2 - Marcin Kozłowski i Piotr Zychowicz 2024, Może
Anonim
Każdy żołnierz powinien celować w generałów
Każdy żołnierz powinien celować w generałów

"

Oczywiście nie powinieneś podejmować pochopnych decyzji. Najpierw daj swoim szefom kolejną szansę uświadomienia sobie, jakim jesteś klejnotem w koronie firmy - postaraj się zdobyć to, czego brakuje w Twojej firmie. Tylko bez szantażu i skandali! Żaden szef nie zareaguje pozytywnie na takie rzeczy i nie będzie w stanie drażnić Cię nową pracą. Uwierz mi, ma na to wystarczająco dużo okazji …

Jeśli szef nie odpowiada na twoje wezwania, oznacza to, że jest gotowy się z tobą rozstać. Wtedy Twoje wystąpienie na temat lojalności wobec firmy i planów życiowych, dostosowanych do okoliczności, które zmuszają Cię do odejścia z firmy, zrobi zwycięskie wrażenie. Twoim zadaniem jest zobrazowanie rzucania się między dwoma miejscami pracy i ostatecznie przestrzeganie okoliczności. Nawet jeśli są znacznie lepsze od obecnych. Nie powinieneś krzyczeć na każdym rogu, że zaoferowano ci dobre miejsce. Zachowaj ciszę do momentu, w którym twoja zmiana stanie się oczywistością. I tutaj najważniejsze jest, aby nie wykazywać, że zostałeś doceniony w innym miejscu, za swoją prawdziwą wartość. Nie podbiegaj - wyjaśnij, że musisz się rozwijać, ale w ramach własnej firmy już jest to trudne (jesteś za przyzwoity, aby kopać pod szefem!). Koniecznie powiedz mi, ile dała Ci praca z zespołem, którą tak mądrze podchwycił szef… Krótko mówiąc, bardziej miłe słowa doprawione wdzięcznością.

Taka rozmowa powinna być ostatnim etapem Twoich przygotowań do zmiany pracy. Do tego momentu masz dużo pracy do wykonania. Po pierwsze, powinieneś dokładnie i bezstronnie zrewidować każdą ze swoich zawodowych cech i umiejętności oraz sporządzić listę swoich mocnych i słabych stron. Może powinieneś trochę poczekać na starym miejscu, ale w tej chwili powinieneś być zajęty nauką języka obcego? Lub iść do szkoły podyplomowej? To doda solidności Twojemu CV. A tak przy okazji, jeśli już zdecydowałeś się wyjechać, pamiętaj, że musisz wycisnąć z tego miejsca pracy wszystko, czego ci tutaj nie dano. Jeśli nie byłeś na urlopie, udaj się na odpoczynek na koszt organizacji bez zbędnej refleksji przed zwolnieniem.

Drugim etapem powinno być dokładne zbadanie stanu rynku pracy. Musisz odwołać się do całej swojej dyplomacji i rozgłosić plotkę, że chcesz odejść - oczywiście nie w pracy, ale wśród kolegów, którzy pracują w innych firmach. W końcu każde środowisko zawodowe ma swoje własne spotkanie. Nie ma potrzeby narzekać na niską pensję, mówić, że jest się w konflikcie z szefem, czy go skarcić. Twoje sformułowanie: „”. Ale możesz „myśleć”, a także rozwieść się przez całe życie. Ponadto istnieją usługi rekrutacyjne, które podejmą się doboru propozycji odpowiednich do przedstawionych przez Ciebie warunków i odpowiadających Twoim możliwościom. A Ty sam możesz wysłać swoje CV do określonych firm, w których chciałbyś dostać pracę.

Najtrudniejszą rzeczą jest oczywiście rozmowa kwalifikacyjna, podczas której będziesz musiał wywrzeć najkorzystniejsze wrażenie na potencjalnym szefie. Napisano na ten temat wiele artykułów, książek i rekomendacji, więc nie będę się nad tym szczegółowo rozwodził.

Ogólnie rzecz biorąc, jeśli zdecydujesz się iść naprzód po szczeblach kariery, będziesz musiał ciężko pracować na każdym kroku.

I do widzenia… Jest stara anegdota:

Jakieś pytania?

Zalecana: